综合科工作职责

1.负责部门日常事务，统筹协调各科室工作。

2.负责部门工作要点、工作总结等综合性文字材料起草工作。

3.负责统筹部门各类文件的收发文、登记、传阅和督办工作。

4.负责部门文书档案的汇总、整理和归档工作。

5.负责部门的宣传和网站管理维护工作。

6.负责部门印章的管理与使用。

7.负责部门会议的组织管理工作和决议事项的督办工作。

8.负责部门考勤、接待、信访和对外联络工作。

9.负责部门办公设备用品购置、固定资产管理和使用工作。

10.完成领导交办的其他工作。

组织科·党建科工作职责

1.坚持和完善组织工作规章制度。及时研究学校组织工作中的新情况新问题，建立健全基层党组织建设各项制度。

2.负责党内集中学习教育和经常性教育。牵头开展专题党内教育，严格规范执行“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员等基本制度，协助做好党务干部培训工作。

3.负责校内基层党组织体系建设。优化组织设置，规范做好学校党委和基层党组织换届改选工作。

4.负责党员队伍建设。指导基层党组织做好党员发展工作，突出政治标准，提高党员发展质量。加强党员党籍、组织关系和信息动态管理。负责党费收缴管理、党刊征订和党内统计。建立健全学校党内表彰激励、关怀帮扶机制。负责不合格党员组织处置工作。

5.坚持树立大抓基层的鲜明导向，推进实施基层党组织“对标争先”建设计划，总结推广成功做法和特色经验，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

6.负责二级党组织书记抓党建述职评议考核，指导各二级党组织做好党支部书记述职评议考核和党支部工作考评。

7.负责学校党的建设和全面从严治党工作领导小组办公室日常工作。

8.完成领导交办的其他工作。

干部科工作职责

1.贯彻执行党的干部路线和干部政策，加强学校处级领导班子的配备、调整和充实工作。

2.做好学校处科级领导干部的选拔、考察、任免和日常管理考核等工作。

3.加强优秀年轻干部队伍建设。

4.做好学校处科级领导干部和处级领导班子的年度考核工作。

5.制定干部培训计划，负责落实各级干部的政治理论和业务培训工作。

6.起草制定相关干部工作文件；负责向上级报批有关干部材料。

7.做好干部队伍的调查、分析和政策研究工作。

8.做好干部信息库、干部档案的建立、维护和材料的归档工作。

9.完成部门领导交办的其他工作。

党校办公室工作职责

1.负责起草党校年度工作计划、工作总结和相关文件。

2.按照学校党委统一部署负责组织实施校内处（科）级干部、党支部书记培训。

3.做好入党积极分子培训工作，负责制定培训计划、安排教学内容、聘请党课教师、结业考试命题、监考、阅卷等各个培训环节的工作。

4.负责指导、督促、检查各分党校日常工作。

5.做好党校入党积极分子信息的动态管理。

6.做好学校党校印章、经费等管理工作。

7.完成领导交办的其他工作。

人才科工作职责

1.坚持“党管人才”原则，认真贯彻落实上级的人才工作方针、政策和工作部署，为学校党委提供人才工作的组织保障、创新人才管理机制、完善人才服务激励机制等，做好相关服务工作。

2.进行耐心细致的思想工作，努力营造识才、用才、惜才的良好氛围，充分调动全校知识分子的积极性、创造性，引导全校知识分子爱岗敬业、努力奉献，为学校建设发展做出积极贡献。

3.参与学校拔尖人才、中央、省、市命名表彰的学术和技术带头人、有突出贡献专家、创新人才、优秀专家等的评审推荐工作。

4.参与全校人才和智力引进工作，起好政治把关作用，为学校人才队伍建设提出合理化建议、指导进行人才信息化建设。

5.就人才开发和知识分子工作中的方向性、政策性问题进行调查研究。制定、修改和完善人才工作有关政策、制度和措施，研究和处理有关人才工作中的疑难问题。

6.加强对全校人才工作的实践与理论探讨，总结和推广做好人才开发与知识分子工作的经验，不断推进人才开发与管理的机制创新。

7.完成学校人才工作领导组及部门领导交办的其他工作。

干部监督科工作职责

1.负责全校领导干部政治监督、日常监督、担当作为情况监督，提出有关干部监督工作的意见建议，研究和参与制定有关干部监督工作的制度和规定。

2.做好领导干部选拔任用工作监督，加强对《党政领导干部选拔任用工作条例》及有关党内法规贯彻执行情况进行监督；对违反干部选拔任用工作规定的问题进行调查核实，提出处理意见建议，督促部门进行查核处理。负责对领导干部任前公示监督受理工作。

3.负责领导干部个人有关事项报告、抽查核实等工作。

4.负责校内中层领导人员社会兼职报批、管理等工作，协助做好校领导社会兼职上级报批工作。

5.负责校内中层领导干部出入境管理、因公（私）出国（境）登记备案，护照、港澳台通行证管理等工作。

6.全面从严治党，实行问责制度，充分运用提醒、函询、诫勉谈话等形式对领导干部分工落实情况、担当作为、请假等情况进行监督管理。

7. 会同有关部门做好群众举报干部有关问题的调查核实和处理工作，协助学校审计处做好校内中层领导人员经济责任审计工作。

8.对巡视巡察发现问题整改情况进行监督。

9.完成学校及部门交办的其他工作任务。

机关党委办公室工作职责

1.负责起草机关党委年度工作计划、工作总结和相关文件。

2.负责组织开展机关党委中心组政治理论学习，收集掌握所辖部门职工思想动态。

3.负责指导所辖支部党员发展与教育管理、评优评先、组织关系转接、党费收缴与管理等工作。

4.负责督促所辖部门全面从严治党有关工作制度的建立和完善。

5.指导配合做好所辖部门干部职工的教育、管理等工作。

6.统筹做好所辖部门职工考核、评先推优工作。

7.统筹做好所辖部门统一战线、机要保密、精神文明建设、安全保卫、综治普法、禁毒、防邪、防艾等工作。

8.完成领导交办的其他工作。