全面落实新时代党的建设总要求，西南医科大学机关党委于近日正式印发《机关党委“四强”党支部创建工作方案》，以“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”为目标，全面启动党建提质工程，聚力打造服务学校高质量发展的红色引擎。

锚定“四强”高标准，构建党建质量新坐标

创建方案聚焦四大核心维度：一是强化政治引领，要求党支部深学笃行党的创新理论，将“两个维护”融入业务实践；二是锻造坚强班子，不断深化“一支部一品牌”创建，充分发挥支委班子作用，全力打造以身作则、带头示范、凝聚合力的支委班子；三是淬炼先锋队伍，以2025年党建对标争先建设工作为抓手，全力推进模范机关建设；四是释放组织效能，深化“党建+业务”融合模式，持续开展“我为师生办实事”实践活动，组织机关党支部与二级院系基层党组织、机关党支部与乡村振兴定点帮扶村党支部开展“联学共建”活动，共同推动机关与院系、学校与地方同频共振、同向发力。

实施“四阶”强推进，绘制创建行动路线图

创建工作分四阶段压茬推进：3月底前完成动员部署，成立由机关党委书记任组长的创建领导小组，制定《机关党委“四强”党支部创建指标（试行）》；4月至12月进入全面创建期，各支部对照标准制定创建计划；年底开展首批评选，选树首批“四强”党支部；长期巩固提升，建立“动态评估+典型推广”长效机制，推动党建品牌向“标杆化、体系化”跃升。

强化“四项”全保障，激活创建工作新动能

机关党委构建“全链条”保障体系，落实“党委委员联系党支部”制度，开展“机关大走访”活动，党委委员下沉指导破解党建难题；将创建工作纳入支部考核，与“两优一先”评选直接挂钩；开设“工作动态”专栏，通过“线上晾晒+线下观摩”营造比学氛围。机关党委书记柏珂强调：“要以建设‘四强’党支部为抓手，进一步发挥‘党建聚合力’作用，提升全体机关党支部积极性，树立‘四强’党支部标杆引领作用，为增强机关部门治理协同、推进学校治理体系和治理能力现代化做好支撑。”

据悉，创建工作已纳入机关党委2025年工作要点，各支部将结合业务特点开展创建工作，为加快建成特色鲜明的西部高水平医科大学提供坚强组织保障。